Da cozinha à sala de aula: capacitação fortalece saúde e consciência ambiental em Areia Branca/RN

O Projeto Vale Sustentável realizou no município de Areia Branca/RN, nos dias 3 e 4, uma importante ação de formação continuada com a capacitação simultânea de professores da Primeira Infância, merendeiras e auxiliares de cozinha, por meio dos cursos de Educação Nutricional e Educação Ambiental. As atividades aconteceram no Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação do Rio Grande do Norte (IERN) e qualificaram, ao todo, 141 participantes.

O Projeto Vale Sustentável é executado pela Associação Norte-Rio-Grandense de Engenheiros Agrônomos (ANEA) e conta com a parceria da Petrobras, por meio do Programa Petrobras Socioambiental. O Curso em Educação Nutricional teve como foco a promoção da alimentação saudável no ambiente escolar e em casa, reforçando o papel das merendeiras e auxiliares como agentes fundamentais na saúde e no desenvolvimento dos estudantes. Um dos destaques da formação foi a realização da avaliação física das participantes, com bioimpedância, incentivando o autocuidado, a prevenção e a adoção de hábitos de vida mais saudáveis.

Segundo a nutricionista Yasmim Heloá, a capacitação vai além da prática profissional: “Quando cuidamos da alimentação escolar, estamos cuidando da saúde, da aprendizagem e também da qualidade de vida. A avaliação física foi um momento importante para que essas profissionais também olhassem para si, fortalecendo o autocuidado.”

Paralelamente, o Curso em Educação Ambiental promoveu reflexões sobre a importância da preservação ambiental desde a infância, com metodologias lúdicas e contextualizadas à realidade local. Durante a formação, foram utilizados materiais didáticos como o livro “No Quintal de Dona Tita”, além de quebra-cabeças educativos e livros de pintura que valorizam a fauna e a flora do Bioma Caatinga, fortalecendo o sentimento de pertencimento e valorização do território.

A bióloga Mahara Gabrielle destacou o impacto da educação ambiental na formação cidadã: “Trabalhar a Caatinga de forma lúdica e acessível permite que professores e alunos reconheçam a riqueza do nosso bioma e compreendam a importância de preservá-lo desde cedo.”

Para a coordenadora de Educação Ambiental do município, Mônica Assunção, a iniciativa representa um avanço significativo: “Capacitar nossos profissionais é investir em um futuro mais consciente e sustentável. Esses educadores(as) e merendeiras são multiplicadores de conhecimento e de práticas saudáveis dentro e fora das escolas.”

A ação reforça o compromisso do Projeto Vale Sustentável e do município de Areia Branca com a qualificação profissional, a promoção da saúde, a educação ambiental e o fortalecimento de práticas educativas que impactam positivamente toda a comunidade escolar.

Foto: Jaqueline Rondon

Novo programa de gestão impulsionará pequenos negócios no Vale do Açu

Empreendedores do Vale do Açu terão acesso a uma jornada completa de aprimoramento da gestão empresarial, com o lançamento do programa Gestão 360° pelo Sebrae no Rio Grande do Norte, na noite dessa quarta-feira (4), em workshop na sede da Agência Sebrae do Vale do Açu, em Assú. A iniciativa tem ênfase nos pequenos negócios e atua no desenvolvimento de áreas estratégicas dos empreendimentos.

Voltado para empresários e gestores empresariais, cuja dezenas deles participaram do lançamento, o programa foi estruturado para ajudar as empresas a organizarem e aperfeiçoarem sua gestão de ponta a ponta, de forma integrada e estratégica. Cada empresa poderá participar com até duas pessoas, e a turma será formada por 15 empreendedores.

Com duração de 12 meses, o Gestão 360° combina capacitação, consultoria e acompanhamento contínuo. Ao todo, o programa contempla 12 módulos, 30 horas de capacitação, 75 horas de consultoria individualizada e uma missão técnica, além de encontros mensais e monitoramento online para acompanhar a implementação das ações nas empresas.

Analista técnico do Sebrae-RN e coordenador do programa, Everton Monteiro explica que a proposta é conduzir os participantes por uma jornada prática e estruturada, abordando áreas essenciais do negócio, como gestão financeira, planejamento e estratégia.

“O programa também atuará fortemente em áreas como liderança e gestão de pessoas, experiência do cliente, gestão comercial e marketing, além da inovação, uso de inteligência artificial nos negócios, gestão de dados e apoio à tomada de decisão. Esses aspectos, quando bem trabalhados, são capazes de promover verdadeiras transformações nos negócios, tornando-os mais sustentáveis e competitivos, que é a ideia central do Gestão 360°”, enfatiza.

Jornada completa

Já as consultorias individuais terão foco na realidade de cada empresa, com aplicação prática das ferramentas e soluções trabalhadas ao longo do programa. O acompanhamento inclui ainda três momentos de diagnóstico, para aferir a evolução das empresas, ajustar rotas e garantir que as melhorias estejam sendo incorporadas à rotina dos negócios.

“O programa oferece, assim, uma jornada completa de capacitações, consultorias especializadas e monitoramento contínuo, ajudando o empreendedor a enxergar o negócio de forma integrada e a tomar decisões mais seguras, com foco em organização, crescimento e resultados”, assevera.

O contador e proprietário da Real Contábil, Wagner Fonseca participou do lançamento e fará parte da primeira turma do Programa Gestão 360°. De olho em resultados promissores para a empresa, o empresário considera a iniciativa uma “oportunidade única”.

“Não só pelo conteúdo, mas pelos consultores que aplicarão, renomados no Brasil em suas respectivas áreas, e que irão observar alguns gargalos que temos, além de melhorar o que já temos de bom, fazendo um verdadeiro Raio-x, um diagnóstico do negócio”, opina.

A região do Vale do Açu é a terceira no Rio Grande do Norte a pôr em prática a metodologia do Programa Gestão 360°. Considerada estratégica para a consolidação dos pequenos negócios, a ideia do Sebrae-RN é aplicar a ferramenta em todas as regiões do estado

Estádio “O Fião” recebe instalação de bancos de reserva

O esporte em Serra do Mel deu mais um passo importante em sua estruturação. A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Esporte, concluiu nesta semana a instalação dos novos bancos de reserva no Estádio Municipal “O Fião”.

A iniciativa faz parte de um cronograma de melhorias contínuas que visa transformar o estádio em um complexo esportivo de referência na região.

Os novos bancos de reserva, segundo a secretária de Esporte, Sthefany Mendonça, foram projetados para oferecer o máximo de conforto e funcionalidade. Com estrutura moderna e cobertura de proteção, o equipamento garantirá que atletas, comissão técnica e equipe de arbitragem estejam devidamente acomodados e protegidos durante as partidas, independentemente das condições climáticas.

De acordo com a gestão municipal, o investimento no estádio vai além da estética. Trata-se de uma política pública de fortalecimento do lazer e da convivência comunitária. O Estádio O Fião é o principal palco dos talentos da terra e um ponto de encontro tradicional para as famílias de Serra do Mel.

“Nosso objetivo é garantir que o desportista de Serra do Mel se sinta valorizado. Um estádio bem equipado incentiva a prática esportiva, afasta os jovens de situações de risco e promove a saúde. O Fião é o coração do nosso futebol e continuará recebendo nossa atenção total”, o prefeito Kênio Azevedo.

Além dos bancos de reserva, o gestor municipal disse que segue monitorando outras necessidades do estádio, reafirmando o compromisso de manter o gramado e as dependências em perfeitas condições de uso.

A expectativa é que, com as melhorias, o calendário esportivo de 2026 seja ainda mais movimentado, atraindo público e fortalecendo a economia local através dos eventos esportivos.

Mais um homem é preso por dirigir embriagado durante Blitz Zero Álcool em Parnamirim/RN

O Comando de Policiamento Rodoviário Estadual (CPRE), por meio do Batalhão Rodoviário, registrou, na noite desta quarta-feira (4), a prisão de um homem de 46 anos pela mistura de álcool e direção. 

O infrator foi interceptado a bordo de automóvel durante blitz na Estrada de Japecanga, Parnamirim, oportunidade em que ao ser submetido ao teste de alcoolemia apontou valor de 0.80mg/l, configurando crime previsto no artigo 306 do Código de Trânsito Brasileiro.

Sobe para 76 o número de presos pela Operação Zero Álcool/Batalhão Rodoviário somente neste início de ano em Natal e Região Metropolitana.

Educação reúne rede de proteção para fortalecer Busca Ativa Escolar em Serra do Mel

Com o objetivo de garantir a permanência dos alunos em sala de aula e combater a evasão escolar, a Secretaria Municipal de Educação realizou, nesta quinta-feira, 5, uma formação continuada voltada aos profissionais que atuam no programa Busca Ativa Escolar. 

Sob a coordenação da secretária Milane Azevedo, o encontro teve como tema central a definição de funções e o alinhamento de estratégias de campo.

O evento destacou-se pela participação multissetorial, reunindo não apenas equipes da Educação, como Assistentes Sociais e Coordenação de Matrícula, mas também representantes da Gestão do Bolsa Família, CRAS, CREAS e Conselho Tutelar. Essa integração é considerada peça-chave para identificar as causas do abandono escolar e intervir de forma eficaz em cada caso.

Durante a formação, os verificadores, profissionais responsáveis pelo contato direto com as famílias, discutiram protocolos de abordagem e esclareceram responsabilidades técnicas. 

A secretária Milane Azevedo reforçou que a Busca Ativa é uma ferramenta de garantia de direitos e que a meta é assegurar que nenhuma criança ou adolescente de Serra do Mel fique fora do ambiente de ensino.

Para a gestão municipal, o alinhamento entre as políticas públicas de assistência e educação é o caminho para reduzir os índices de evasão e promover o desenvolvimento social do município através do aprendizado.

GCM de Mossoró realiza capacitação com uso de carabina para reforçar preparo operacional

A Guarda Civil Municipal (GCM) de Mossoró realizou uma capacitação voltada ao uso de arma longa, do tipo carabina CT e CTT. O curso aconteceu no Clube de Tiro Baraúna, no Sítio Vertente, no município de Baraúna (RN), com três dias de instrução, sendo dois deles dedicados às atividades práticas.

“A Guarda Civil Municipal de Mossoró, através do nosso Centro de Formação, está promovendo um curso de extensão em arma longa, operador de carabina. Esse curso faz parte de uma política de formação contínua, porque entendemos que capacitar o nosso efetivo é fundamental. Investir em treinamento é valorizar o servidor e fortalecer a segurança do nosso município”, destacou a comandante da GCM, Gabriela Saiara.

A formação contou com 10 horas de aulas teóricas e 22 horas de aulas práticas, totalizando 32 horas. Durante as atividades, os guardas receberam orientações rigorosas sobre segurança no manuseio do armamento, incluindo checagens constantes, postura adequada e uso obrigatório de equipamentos de proteção individual (EPIs).

“Estamos formando mais uma turma de operador de carabina, preparando guardas municipais para receberem a arma longa, que já utilizamos no dia a dia, servindo a população”, explicou o instrutor, inspetor Almeida.

Cada agente realizou 85 disparos ao longo do curso, sendo avaliado constantemente em sua evolução técnica. A carabina tem sido uma importante ferramenta no reforço das ações da GCM, especialmente em ocorrências que exigem maior preparo operacional.

“Com essa formação, ampliamos o número de agentes preparados para atuar em situações mais complexas, trazendo mais segurança e proteção para a população de Mossoró”, completou o instrutor.