A partir deste domingo, 1º de fevereiro, o gás natural canalizado ficará mais barato em todo o Rio Grande do Norte.
A Potigás anunciou uma redução média de 2,4% nas tarifas por segmento, beneficiando consumidores dos setores industrial, comercial, residencial e veicular.
No segmento de Gás Natural Veicular (GNV), o valor de venda para os postos de combustíveis foi reduzido em R$ 0,10 por metro cúbico, passando de R$ 4,00 para R$ 3,90.
A medida reforça a competitividade do combustível, considerado mais econômico e ambientalmente mais limpo. Esta é a segunda redução consecutiva registrada no estado desde novembro do ano passado, quando as tarifas já haviam sido reajustadas para baixo em cerca de 2%.
No acumulado do período, o GNV apresenta queda próxima de 5%, saindo de R$ 4,10 por metro cúbico, em outubro de 2025, para R$ 3,90 na nova tarifa.
Os valores são regulados pela Agência Reguladora de Serviços Públicos do Rio Grande do Norte e refletem a atualização periódica dos custos de aquisição do gás natural junto aos fornecedores.
A tarifa final é definida com base na média ponderada desses contratos, garantindo transparência e equilíbrio ao consumidor.
De acordo com a diretora-presidente da companhia, Marina Melo, a redução contribui diretamente para o desenvolvimento econômico do estado.
“Conseguir reduzir tarifas significa gerar economia para os usuários e ampliar a competitividade da indústria potiguar, já que impacta diretamente nos custos de produção. Nosso compromisso é avançar na universalização do gás natural e fortalecer sua presença em todos os segmentos de consumo”, afirma.
Atualmente, mais de 51 mil usuários são atendidos pela rede de distribuição de gás natural no estado, que já ultrapassa 610 quilômetros de extensão, abastecendo residências, comerciais, indústrias e postos de combustíveis em diversas regiões do Rio Grande do Norte.
A Penitenciária Estadual de Alcaçuz deu mais um passo significativo na promoção do trabalho prisional e da ressocialização. Nesta sexta-feira (30), a Secretaria da Administração Penitenciária (SEAP) e a Prefeitura de Nísia Floresta formalizaram um convênio que permitirá a pavimentação de ruas do município com piso intertravado fabricado dentro da unidade prisional, resultando em uma redução estimada de até 40% nos custos para a administração municipal.
A assinatura ocorreu durante visita institucional de autoridades do sistema de Justiça, do Ministério Público do Trabalho e da área educacional. Estiveram presentes o desembargador Glauber Rêgo, supervisor do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Penitenciário (GMF); a juíza Sulamita Pacheco, coordenadora do GMF; o juiz da Execução Penal Henrique Baltazar; o procurador regional do Ministério Público do Trabalho, Xisto Thiago; o subprocurador-geral do MPT, José de Lima Ramos; o reitor da UFRN, José Daniel Diniz; além do prefeito de Nísia Floresta, Gustavo Santos.
A comitiva foi recepcionada pelo secretário da Administração Penitenciária, Helton Edi, acompanhado da secretária adjunta da SEAP, Arméli Brennand, da diretora-geral da Polícia Penal, Regina Ribeiro, e do diretor da unidade, João Paulo.
Durante a visita, os participantes conheceram o funcionamento da Comissão Técnica de Classificação (CTC) em atividade no Pavilhão 4, além do Pavilhão dos Presos Trabalhadores e do polo fabril da unidade. Atualmente, 107 internos atuam em atividades como fabricação de blocos de concreto e esquadrias de alumínio, confecção de roupas, produção de vassouras e marcenaria. Os internos participantes das atividades são previamente selecionados pela CTC, com base em critérios técnicos como conduta carcerária, perfil disciplinar, tempo de pena, aptidão para o trabalho, avaliação psicossocial e compatibilidade com a atividade desenvolvida, conforme estabelece a Lei de Execução Penal (LEP).
Segundo o secretário Helton Edi, mais de 400 pessoas privadas de liberdade já foram qualificadas na unidade por meio do programa Rede de Trabalho Decente, desenvolvido em parceria entre o Governo do Estado, o Ministério Público do Trabalho e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). “O programa vem dando muitos frutos e está mudando a realidade dos presídios. Em Alcaçuz, temos várias linhas de produção. É importante destacar que, ao contrário do que muitos pensam, essas atividades não comprometem a segurança. A unidade se torna cada vez mais segura, sem registros de fugas há muitos anos”, afirmou.
As iniciativas utilizam mão de obra carcerária e integram políticas públicas voltadas à reinserção social, garantindo às pessoas privadas de liberdade oportunidades de trabalho, qualificação profissional, remuneração e remição de pena, conforme prevê a legislação. O procurador Xisto Thiago destacou que as normas de segurança adotadas nas oficinas têm foco tanto nos internos quanto nos policiais penais da unidade.
O prefeito Gustavo Santos ressaltou que o projeto gera benefícios diretos à sociedade, ao contribuir para a melhoria da infraestrutura urbana do município. “Vamos iniciar a pavimentação pela comunidade de Hortigranjeira”, disse. Todos os equipamentos utilizados na fabricação dos blocos foram adquiridos com recursos da Secretaria Nacional de Políticas Penais (SENAPPEN), por meio de projetos apresentados pela SEAP.
O convênio reforça o papel da Penitenciária de Alcaçuz como referência na integração entre segurança, trabalho e políticas de cidadania, promovendo impactos positivos tanto no sistema penitenciário quanto na comunidade externa. “Aliamos trabalho com segurança. Alcaçuz completará cinco anos sem fugas, provando que é possível avançar nas assistências previstas pela LEP com total controle da Polícia Penal”, destacou o diretor João Paulo.
FONTE: Assessoria de Comunicação Social da SEAP/RN.
As obras de construção do Instituto Estadual de Educação Profissional, Tecnologia e Inovação (IERN) em Mossoró estão em ritmo avançado. Nesta semana, começou a montagem das estruturas pré-moldadas. O secretário de Estado da Infraestrutura, Gustavo Coelho, destaca que o projeto está em execução de acordo com o programado.
“Esse Instituto de Educação, que será o 11º entregue ao Rio Grande do Norte, é mais uma obra fundamental para a formação profissional dos jovens no Estado e que tem sido executada de acordo com o planejamento”, ressalta o secretário.
“Estivemos recentemente no local da obra e constatamos que a programação tem sido cumprida conforme o padrão definido para que o IERN cumpra o papel de qualificação da juventude potiguar, algo que tem caracterizado as unidades já entregues”, acrescentou.
As obras estão, portanto, de acordo com o planejamento e devem ser concluídas até outubro deste ano.
O investimento no IERN de Mossoró é de R$ 16 milhões. Os recursos são oriundos do Programa Nova Escola Potiguar (PNEP). A nova unidade vai ampliar as oportunidades de formação técnica e profissional para a juventude.
“Em construção no bairro Santo Antônio, vai fortalecer a rede estadual de educação profissional, que já transforma a vida de milhares de estudantes em todo o Estado”, acrescentou Gustavo Coelho.
Os IERNs são projetados com arquitetura acessível e sustentável, com reúso de água e energia solar. Cada unidade conta com 12 salas de aula, biblioteca, laboratórios, auditório, refeitório, quadra esportiva e ambientes de convivência, proporcionando um ambiente moderno e propício à aprendizagem.
A proposta pedagógica é desenvolvida coletivamente por uma Comissão de Trabalho coordenada pela Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer (SEEC), por meio da Subcoordenadoria de Educação Profissional (SUEP), com a participação de diversas instituições públicas e civis.
O avanço na construção dos IERNs e na ampliação da oferta de cursos técnicos integrados ao ensino médio representa um investimento direto no futuro da juventude potiguar e no desenvolvimento econômico e social do Estado.
As inscrições para participação na Conferência da Cidade, Plano Diretor foram oficialmente abertas, marcando o início de uma etapa fundamental no processo de revisão do instrumento que orienta o desenvolvimento urbano e rural do município.
Esse processo está dividido em dois setores de estudo: urbano e rural, o que amplia a abrangência das discussões e permite que diferentes realidades da população sejam consideradas nas propostas finais.
Em entrevista concedida ao Radialista Nivaldo Oliveira, a advogada Daniela Gomes, representante da Secretaria de Governo e do Núcleo Gestor no Plano Diretor do município de Mossoró, destacou a importância da ampla participação popular.
Segundo ela, a divisão dos estudos entre os setores urbano e rural contribui para que o Plano Diretor reflita tanto as demandas das áreas construídas, quanto das comunidades e propriedades no campo, promovendo um desenvolvimento mais justo e sustentável.
“Essa configuração participativa permite que moradores e representantes de diferentes territórios tenham voz no processo, fortalecendo a democracia e a transparência na construção de políticas públicas urbanas e rurais” afirmou a advogada.
O processo de inscrição destina-se principalmente à escolha de delegados que vão representar a população na Conferência da Cidade Mossoró.
Além de delegados, também há vagas disponíveis para observadores, ampliando o espaço de participação social. Essas inscrições estão sendo feitas de forma virtual e presencial, conforme regras previstas no regimento da conferência, que foi publicado no Diário Oficial do município.
A Conferência da Cidade está programada para ser realizada entre os dias 28 de fevereiro e 1º de março, e reunirá representantes da sociedade civil, movimentos sociais, organizações não governamentais e membros do setor público.
A expectativa é a participação dos delegados escolhidos entre diferentes segmentos da sociedade, garantindo pluralidade e diversidade de opiniões nas mesas de debate.
A intenção do processo participativo é garantir que, concluídas as discussões e com as deliberações aprovadas pelos delegados eleitos, o texto final resultante da conferência seja encaminhado à Câmara Municipal de Vereadores.
Lá, o projeto será analisado pelas comissões parlamentares e, posteriormente, submetido ao crivo do plenário legislativo, para eventual aprovação e transformação em lei municipal.
Essa etapa é decisiva para que as propostas debatidas na conferência ganhem força normativa e possam orientar de fato o ordenamento do território local.
O Plano Diretor é um instrumento previsto pela legislação urbanística brasileira que atua como base para definir como uma cidade deve crescer e se organizar ao longo dos próximos anos, abrangendo temas como uso do solo, mobilidade, habitação, proteção ambiental e infraestrutura.
A participação popular é um princípio estabelecido tanto pela Constituição Federal quanto pelo Estatuto da Cidade, lei federal que regulamenta a política urbana e é considerada indispensável para que o plano seja legítimo e represente os interesses da comunidade.
A definição de diretrizes para setores urbanos e rurais atende a essa perspectiva mais ampla de planejamento municipal.
Imagine uma Serra do Mel ainda mais limpa, onde o descarte correto do lixo se transforma em oportunidade e dignidade para a nossa gente. Na manhã desta quarta-feira, 29, esse futuro começou a ser desenhado.
A Prefeitura, por meio das secretarias de Meio Ambiente e de Articulação com as Vilas, deu um passo decisivo ao se reunir com o Sebrae-RN para trazer ao nosso município o Projeto Pró-Catadores.
O encontro com a representante do Sebrae, Jeane Fonseca, não foi apenas uma reunião formal, mas o início de uma parceria que foca no que temos de mais valioso: as pessoas e o nosso meio ambiente.
O projeto busca fortalecer a coleta seletiva e a reciclagem, mas com um olhar especial para os catadores, que são trabalhadores essenciais que agora terão mais apoio, estrutura e reconhecimento.
Com a assinatura do termo de adesão pelo prefeito Kênio Azevedo, Serra do Mel entra em uma nova era de sustentabilidade. Isso significa cooperativas mais fortes, inclusão social de verdade e uma gestão de resíduos sólidos que respeita a natureza e cumpre as leis nacionais.
É o cuidado que começa na porta de casa, passa pelas mãos dos nossos catadores e resulta em uma cidade mais saudável para todos os moradores.
“Este é um compromisso de todos nós. Ao fortalecer quem cuida da nossa limpeza, estamos construindo uma Serra do Mel que cresce com responsabilidade e respeito. Fique atento às próximas etapas e vamos, juntos, abraçar a coleta seletiva e fazer da nossa cidade um exemplo de sustentabilidade para o RN”, disse Izaura Veras, secretária de Meio Ambiente.
Foto: Arquivo/Emater A Emater do Rio Grande do Norte em Mossoró realiza nesta terça-feira (30) uma reunião importante com todos os coordenadores dos Bancos de Sementes do município. O objetivo é organizar o início da entrega das sementes aos agricultores, que já deve começar na próxima semana.
O encontro será no Sindicato da Lavoura, na Rua Almirante Barroso, 560, no bairro Alto da Conceição, a partir das 7h30 da manhã. Mossoró tem um papel de destaque nesse trabalho, já que o município concentra uma grande quantidade de bancos de sementes e possui a maior área rural do Rio Grande do Norte.
Ao todo, são 41 bancos de sementes ativos, beneficiando diretamente 2.037 famílias de agricultores.
Para 2026, serão distribuídos 24.460 quilos de sementes. Desse total, são:
▪️10.190 kg de milho (variedade Cruzeta) ▪️8.150 kg de feijão (IPA 207) ▪️6.120 kg de sorgo (Ponta Negra)
Cada família vai receber 12 quilos de sementes, divididos em:
✔ 5 kg de milho ✔ 4 kg de feijão ✔ 3 kg de sorgo
Esse material é fundamental para o plantio e ajuda a garantir comida na mesa, geração de renda e o fortalecimento da agricultura familiar no município. O Programa Banco de Sementes é coordenado pelo Governo do Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria de Agricultura (SAPE), e executado pela Emater-RN.
A ação também conta com apoio de parceiros locais, como sindicatos rurais e prefeituras, fortalecendo ainda mais o trabalho junto ao homem e à mulher do campo em Mossoró.
A governadora Fátima Bezerra anunciou, nesta quarta-feira (28), a autorização para que o Comando-Geral da Polícia Militar do Rio Grande do Norte inicie a seleção interna do Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Auxiliar (CHO), processo que não era realizado desde 2008. O anúncio foi feito durante a solenidade de conclusão do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS 2025.3), no Ginásio Nélio Dias, em Natal, que formou 816 sargentos-alunos.
“O último Curso de Habilitação de Oficiais foi realizado em 2008. São 18 anos de espera. Por isso, este é um momento simbólico para a nossa corporação. Uma ação concreta na política de valorização dos nossos militares, garantindo oportunidades reais de crescimento profissional, justiça na carreira e o fortalecimento da Polícia Militar do Rio Grande do Norte”, afirmou a governadora.
O curso terá duração de seis meses e vai habilitar praças ao oficialato da PMRN. “O objetivo é reconhecer a experiência, a dedicação e o compromisso de quem constrói essa instituição diariamente”, ressaltou Fátima Bezerra. Poderão concorrer segundos-sargentos, primeiros-sargentos e subtenentes, cerca de 2.500 candidatos aptos, que disputarão 37 vagas.
A governadora também destacou a política de valorização profissional implementada desde 2019. “De 2019 a 2025, alcançamos mais de 20 mil promoções nas forças de segurança, sendo mais de 18 mil somente na Polícia Militar. No último ato de promoção, em dezembro, 991 militares foram promovidos. E sete mulheres chegaram ao posto de coronel, o mais alto da carreira, o que representa o reconhecimento da competência e o fortalecimento da presença feminina na estrutura de comando”, ressaltou.
Durante a cerimônia, o comandante-geral da PMRN, coronel Alarico Azevedo, classificou a formatura como um marco histórico. “A Polícia Militar escreve hoje uma página memorável da sua trajetória ao concluir o maior Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos da história da corporação, com a formação de 816 policiais militares, entre eles quatro policiais femininos, em cinco núcleos de formação: Natal, Mossoró, Caicó, Pau dos Ferros e Nova Cruz”, afirmou.
Segundo o comandante, o sargento ocupa posição estratégica na instituição. “Ele é a peça fundamental na engrenagem da Polícia Militar. É o elo entre o comando e a tropa, o líder direto, aquele que transforma as diretrizes em ações concretas junto à sociedade. Investir na capacitação do efetivo é investir em um serviço mais técnico, mais humano e mais eficiente para a população”, declarou.
Como oradora da turma, a segunda-sargento Fabiana Souza destacou o esforço coletivo e o papel das famílias na trajetória dos formandos. “Este curso representa superação, disciplina e compromisso. Foram meses de estudo, exigência e desafios constantes, vencidos com união e perseverança. Nada disso seria possível sem o apoio das nossas famílias, que compartilham as ausências e sustentam a nossa caminhada”, afirmou.
Ela também ressaltou o significado da conclusão do CAS para a carreira. “O aperfeiçoamento fortalece a liderança, aprimora a disciplina e renova o nosso compromisso de servir cada vez melhor à sociedade. Saímos mais preparados para assumir responsabilidades e honrar a missão constitucional da Polícia Militar”, completou.
Natal, 28 de janeiro de 2026
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – ASSECOM
Governadora autoriza curso que habilita praças ao oficialato da Polícia Militar do RN
Seleção do Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Auxiliar que valoriza a carreira militar, não era realizado há 18 anos
A governadora Fátima Bezerra anunciou, nesta quarta-feira (28), a autorização para que o Comando-Geral da Polícia Militar do Rio Grande do Norte inicie a seleção interna do Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Auxiliar (CHO), processo que não era realizado desde 2008. O anúncio foi feito durante a solenidade de conclusão do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS 2025.3), no Ginásio Nélio Dias, em Natal, que formou 816 sargentos-alunos.
“O último Curso de Habilitação de Oficiais foi realizado em 2008. São 18 anos de espera. Por isso, este é um momento simbólico para a nossa corporação. Uma ação concreta na política de valorização dos nossos militares, garantindo oportunidades reais de crescimento profissional, justiça na carreira e o fortalecimento da Polícia Militar do Rio Grande do Norte”, afirmou a governadora.
O curso terá duração de seis meses e vai habilitar praças ao oficialato da PMRN. “O objetivo é reconhecer a experiência, a dedicação e o compromisso de quem constrói essa instituição diariamente”, ressaltou Fátima Bezerra. Poderão concorrer segundos-sargentos, primeiros-sargentos e subtenentes, cerca de 2.500 candidatos aptos, que disputarão 37 vagas.
A governadora também destacou a política de valorização profissional implementada desde 2019. “De 2019 a 2025, alcançamos mais de 20 mil promoções nas forças de segurança, sendo mais de 18 mil somente na Polícia Militar. No último ato de promoção, em dezembro, 991 militares foram promovidos. E sete mulheres chegaram ao posto de coronel, o mais alto da carreira, o que representa o reconhecimento da competência e o fortalecimento da presença feminina na estrutura de comando”, ressaltou.
Durante a cerimônia, o comandante-geral da PMRN, coronel Alarico Azevedo, classificou a formatura como um marco histórico. “A Polícia Militar escreve hoje uma página memorável da sua trajetória ao concluir o maior Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos da história da corporação, com a formação de 816 policiais militares, entre eles quatro policiais femininos, em cinco núcleos de formação: Natal, Mossoró, Caicó, Pau dos Ferros e Nova Cruz”, afirmou.
Segundo o comandante, o sargento ocupa posição estratégica na instituição. “Ele é a peça fundamental na engrenagem da Polícia Militar. É o elo entre o comando e a tropa, o líder direto, aquele que transforma as diretrizes em ações concretas junto à sociedade. Investir na capacitação do efetivo é investir em um serviço mais técnico, mais humano e mais eficiente para a população”, declarou.
Como oradora da turma, a segunda-sargento Fabiana Souza destacou o esforço coletivo e o papel das famílias na trajetória dos formandos. “Este curso representa superação, disciplina e compromisso. Foram meses de estudo, exigência e desafios constantes, vencidos com união e perseverança. Nada disso seria possível sem o apoio das nossas famílias, que compartilham as ausências e sustentam a nossa caminhada”, afirmou.
Ela também ressaltou o significado da conclusão do CAS para a carreira. “O aperfeiçoamento fortalece a liderança, aprimora a disciplina e renova o nosso compromisso de servir cada vez melhor à sociedade. Saímos mais preparados para assumir responsabilidades e honrar a missão constitucional da Polícia Militar”, completou.
Natal, 28 de janeiro de 2026
GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – ASSECOM
Seleção do Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Auxiliar que valoriza a carreira militar, não era realizado há 18 anos
A governadora Fátima Bezerra anunciou, nesta quarta-feira (28), a autorização para que o Comando-Geral da Polícia Militar do Rio Grande do Norte inicie a seleção interna do Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Auxiliar (CHO), processo que não era realizado desde 2008. O anúncio foi feito durante a solenidade de conclusão do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS 2025.3), no Ginásio Nélio Dias, em Natal, que formou 816 sargentos-alunos.
“O último Curso de Habilitação de Oficiais foi realizado em 2008. São 18 anos de espera. Por isso, este é um momento simbólico para a nossa corporação. Uma ação concreta na política de valorização dos nossos militares, garantindo oportunidades reais de crescimento profissional, justiça na carreira e o fortalecimento da Polícia Militar do Rio Grande do Norte”, afirmou a governadora.
O curso terá duração de seis meses e vai habilitar praças ao oficialato da PMRN. “O objetivo é reconhecer a experiência, a dedicação e o compromisso de quem constrói essa instituição diariamente”, ressaltou Fátima Bezerra. Poderão concorrer segundos-sargentos, primeiros-sargentos e subtenentes, cerca de 2.500 candidatos aptos, que disputarão 37 vagas.
A governadora também destacou a política de valorização profissional implementada desde 2019. “De 2019 a 2025, alcançamos mais de 20 mil promoções nas forças de segurança, sendo mais de 18 mil somente na Polícia Militar. No último ato de promoção, em dezembro, 991 militares foram promovidos. E sete mulheres chegaram ao posto de coronel, o mais alto da carreira, o que representa o reconhecimento da competência e o fortalecimento da presença feminina na estrutura de comando”, ressaltou.
Durante a cerimônia, o comandante-geral da PMRN, coronel Alarico Azevedo, classificou a formatura como um marco histórico. “A Polícia Militar escreve hoje uma página memorável da sua trajetória ao concluir o maior Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos da história da corporação, com a formação de 816 policiais militares, entre eles quatro policiais femininos, em cinco núcleos de formação: Natal, Mossoró, Caicó, Pau dos Ferros e Nova Cruz”, afirmou.
Segundo o comandante, o sargento ocupa posição estratégica na instituição. “Ele é a peça fundamental na engrenagem da Polícia Militar. É o elo entre o comando e a tropa, o líder direto, aquele que transforma as diretrizes em ações concretas junto à sociedade. Investir na capacitação do efetivo é investir em um serviço mais técnico, mais humano e mais eficiente para a população”, declarou.
Como oradora da turma, a segunda sargento Fabiana Souza destacou o esforço coletivo e o papel das famílias na trajetória dos formandos. “Este curso representa superação, disciplina e compromisso. Foram meses de estudo, exigência e desafios constantes, vencidos com união e perseverança. Nada disso seria possível sem o apoio das nossas famílias, que compartilham as ausências e sustentam a nossa caminhada”, afirmou.
Ela também ressaltou o significado da conclusão do CAS para a carreira. “O aperfeiçoamento fortalece a liderança, aprimora a disciplina e renova o nosso compromisso de servir cada vez melhor à sociedade. Saímos mais preparados para assumir responsabilidades e honrar a missão constitucional da Polícia Militar”, completou.
A Prefeitura de Serra do Mel deu mais um passo importante para ampliar as oportunidades de qualificação profissional da juventude do município. Na manhã desta quarta-feira, 28, o prefeito Kênio Azevedo se reuniu com André Medeiros, instrutor de formação profissional, e Ana Paula Fulco, agente de mercado do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RN), para tratar da implantação do projeto “Energia que Transforma”, que vai ofertar cursos profissionalizantes gratuitos na área elétrica.
Por meio da iniciativa, serão ofertados os cursos de Eletricista Instalador Predial e Eletricista Instalador Industrial, ambos com carga horária de 160 horas, o equivalente a dois meses de formação. As capacitações serão realizadas no próprio município, facilitando o acesso dos jovens à qualificação profissional.
Segundo o prefeito Kênio Azevedo, a chegada dos cursos representa um diferencial importante para a formação da juventude local. “Essa iniciativa vai abrir portas, gerar oportunidades e preparar nossos jovens para o mercado de trabalho, sem que precisem sair da cidade para se qualificar”, destacou.
De acordo com os representantes do Senai-RN, o projeto tem como objetivo desenvolver competências técnicas, socioemocionais e empreendedoras, ampliando as perspectivas de inserção profissional dos participantes.
O processo seletivo está previsto para iniciar em março, com início das aulas programado para abril. A Prefeitura orienta que os interessados fiquem atentos às próximas informações sobre inscrições e critérios de participação.
Também participaram da reunião a secretária de Ação Social, Thayna Azevedo; a engenheira agrônoma Glenda Lira; o secretário de Governo, André Azevedo; e Liduína Marques, presidente do Fundo para a Infância e Adolescência (FIA).
A Prefeitura de Serra do Mel, por meio da Secretaria Municipal de Educação, informa que está aberto o período de emissão e recadastramento das carteirinhas dos estudantes que utilizam o transporte estudantil para cursos técnicos e universitários.
O prazo para realizar o cadastro teve início em 22 de janeiro e segue até 31 de março. O procedimento é obrigatório para garantir o acesso ao ônibus disponibilizado pelo município ao longo do ano letivo.
De acordo com a secretária municipal de Educação, Milane Azevedo, a ação é fundamental para a organização do serviço e para assegurar o direito dos estudantes ao transporte.
“Esse recadastramento é muito importante para que possamos organizar o transporte estudantil de forma eficiente e garantir que todos os alunos que realmente necessitam do serviço sejam atendidos. Pedimos que os estudantes não deixem para a última hora e façam o cadastro dentro do prazo”, destacou a secretária.
A Secretaria de Educação reforça que os estudantes devem ficar atentos ao prazo e realizar o cadastro o quanto antes, evitando contratempos e assegurando o uso regular do transporte estudantil.
O município de Serra do Mel encerrou o exercício financeiro de 2025 com resultados positivos na área da educação, conforme dados do Relatório Resumido de Execução Orçamentária (RREO), referente ao 6º bimestre do ano.
De acordo com o relatório, a Prefeitura aplicou R$ 34.649.662,96 em ações de manutenção e desenvolvimento do ensino, valor que supera o mínimo constitucional exigido, que era de R$ 25.634.057,78.
Com isso, 33,79% das receitas provenientes de impostos foram destinadas à educação, percentual acima do piso de 25% estabelecido pela Constituição Federal, demonstrando que o município investiu além da obrigação legal.
O prefeito Kênio Azevedo destacou que os números refletem uma decisão estratégica da gestão “Investir acima do mínimo constitucional é uma escolha. Significa garantir mais estrutura, oportunidades e melhores condições para nossos estudantes e profissionais da educação”, afirmou.
A secretária municipal de Educação, Milane Azevedo, ressaltou que o resultado é fruto de planejamento e trabalho coletivo. “Cada recurso foi aplicado com responsabilidade, pensando no fortalecimento do ensino e na melhoria da qualidade da educação no município”, destacou.
Os dados consolidados no 6º bimestre reforçam a transparência na aplicação dos recursos públicos e o compromisso da gestão com a educação em Serra do Mel.
